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Perché sceglierci

La nostra priorità : il rispetto di ogni essere umano

Essere sotto contratto con AVEmploi, è beneficiare :

  • di condizioni equivalenti a quelle di un'occupazione fissa, ad eccezione del termine di disdetta
  • del rispetto integrale delle convenzioni di lavoro, estese o no
  • di protezioni sociali estremamente favorevoli

Un operaio sotto contratto con AVEmploi - piuttosto che con un'altra agenzia di collocamento - ha un guadagno di CHF 3000.00 /anno (cifra emanata dalle organizzazioni sindacali).

Ma anche :

Assicurazioni sociali complete

  • Assicurazione malattia
    • assicurazione sanitaria secondo LaMal e prestazioni complementare in particolare,
    • se perdita di posto di lavoro (disoccupazione), assicurazione sanitaria perdita di guadagno offerta da AVEmploi
    • Gratuità delle procedure dinanzi ai tribunali in caso di problema collegato con l'assicurazione sanitaria
  • Assegni familiari :
    • importo versato superiore al sistema legale 
  • Secondo Pilastro:
    • AVEmploi paga la cassa di previdenza dal primo giorno di lavoro  e dal primo franco  (prestazione superiore alla LPP obbligatoria).
    • Premi unici indipendentemente dall'età dei lavoratori
  • Pensione anticipata:
    • 4.5% pagati da AVEmploi
    • L'assicurazione sanitaria perdita di guadagno è di 1/3 a carico del lavoratore e 2/3 a carico del datore di lavoro

Il lavoro temporaneo offre possibilità che un'occupazione fissa non offre:

  • Evitare la routine cambiando spesso occupazione, di imprese e di colleghi
  • Acquisire una prima esperienza professionale o moltiplicare le esperienze
  • Usufruire di una certa libertà per realizzare progetti personali

Molto spesso, un lavoro temporaneo è un trampolino verso un'occupazione fissa.