Perché sceglierci

Essere sotto contratto con AVEmploi, è beneficiare :

• di condizioni equivalenti a quelle di un'occupazione fissa, ad eccezione del termine di disdetta
• del rispetto integrale delle convenzioni di lavoro, estese o no
• di protezioni sociali estremamente favorevoli

Un operaio sotto contratto con AVEmploi - piuttosto che con un'altra agenzia di collocamento - ha un guadagno di CHF 3000.00 /anno (cifra emanata dalle organizzazioni sindacali).

Ma anche :

Assicurazioni sociali complete 

• Assicurazione malattia
• assicurazione sanitaria secondo LaMal e prestazioni complementare in particolare,
• se perdita di posto di lavoro (disoccupazione), assicurazione sanitaria perdita di guadagno offerta da AVEmploi
• Gratuità delle procedure dinanzi ai tribunali in caso di problema collegato con l'assicurazione sanitaria
• Assegni familiari :
• importo versato superiore al sistema legale 
• Secondo Pilastro:
• AVEmploi paga la cassa di previdenza dal primo giorno di lavoro  e dal primo franco  (prestazione superiore alla LPP obbligatoria).
• Premi unici indipendentemente dall'età dei lavoratori
• Pensione anticipata:
• 4.5% pagati da AVEmploi
• L'assicurazione sanitaria perdita di guadagno è di 1/3 a carico del lavoratore e 2/3 a carico del datore di lavoro

Il lavoro temporaneo offre possibilità che un'occupazione fissa non offre:

• Evitare la routine cambiando spesso occupazione, di imprese e di colleghi
• Acquisire una prima esperienza professionale o moltiplicare le esperienze
• Usufruire di una certa libertà per realizzare progetti personali

Molto spesso, un lavoro temporaneo è un trampolino verso un'occupazione fissa.